常见到公司经营不善时，有小股东萌生退意的情况，但是一般来讲有限公司或非上市股份公司的股权流通性较差，除非经营状况较好或者具有特别资质的公司，一般来讲很少有股东之外的人愿意受让股权。所以，通常只要大股东不同意小股东“退出”，通过股权转让和减资实现退出较为困难。
有些朋友可能知道，我国公司法赋予了持有一定比例小股东解散公司的权利。即公司法第一百八十二条规定：“公司经营管理发生严重困难，继续存续会使股东利益受到重大损失，通过其他途径不能解决的，持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东，可以请求人民法院解散公司。”该法律条文相对抽象，究竟何谓经营发生严重困难？没有统一标准。
鉴于该等争议较为普遍， 2008年最高人民法院在关于适用《中华人民共和国公司法》若干问题的规定（一）第一条中明确：“单独或者合计持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东，以下列事由之一提起解散公司诉讼，并符合公司法第一百八十二条规定的，人民法院应予受理：（一）公司持续两年以上无法召开股东会或者股东大会，公司经营管理发生严重困难的；（二）股东表决时无法达到法定或者公司章程规定的比例，持续两年以上不能做出有效的股东会或者股东大会决议，公司经营管理发生严重困难的；（三）公司董事长期冲突，且无法通过股东会或者股东大会解决，公司经营管理发生严重困难的；（四）经营管理发生其他严重困难，公司继续存续会使股东利益受到重大损失的情形。股东以知情权、利润分配请求权等权益受到损害，或者公司亏损、财产不足以偿还全部债务，以及公司被吊销企业法人营业执照未进行清算等为由，提起解散公司诉讼的，人民法院不予受理。”由此，更为直观的标准可供大家判断。如果公司符合上述情况，小股东正常退出有困难的，单独或者合计持有公司10%以上表决权的股东可以尝试解散公司。
需要注意的是，我国现行立法及司法实践不主张轻易判处一个公司“死刑”，所以实际操作非常慎重，如果执行该等操作应由专业人士指导。
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