董事长自己制定利润分配方案拿走公司利润算犯罪吗
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董事长自己制定利润分配方案拿走公司利润算犯罪吗

[日期:2015-02-05] 来源:  作者: [字体: ]

    公司利润分配方案应该由谁来制定,制定以后怎样才算生效?现行公司法有明确的规定。公司法第46条规定董事会职权之一是制定公司的利润分配方案和亏损弥补方案。公司法第37条明确规定了审议批准公司的利润分配方案和亏损弥补方案是股东会的职权。公司董事长自己制定利润分配方案是越权的,制定后未经股东会审议批准实施涉嫌职务侵占。

    丁德峰律师提醒:需要明确的是股东会是公司的权力机构,而董事会只是执行机构。董事长本人不能完全代表董事会作出决议。

公司法第三十七条 股东会行使下列职权:

  (一)决定公司的经营方针和投资计划;

  (二)选举和更换非由职工代表担任的董事、监事,决定有关董事、监事的报酬事项;

  (三)审议批准董事会的报告;

  (四)审议批准监事会或者监事的报告;

  (五)审议批准公司的年度财务预算方案、决算方案;

  (六)审议批准公司的利润分配方案和弥补亏损方案;

  (七)对公司增加或者减少注册资本作出决议;

  (八)对发行公司债券作出决议;

  (九)对公司合并、分立、解散、清算或者变更公司形式作出决议;

  (十)修改公司章程;

  (十一)公司章程规定的其他职权。

  对前款所列事项股东以书面形式一致表示同意的,可以不召开股东会会议,直接作出决定,并由全体股东在决定文件上签名、盖章。

公司法第四十六条 董事会对股东会负责,行使下列职权:

  (一)召集股东会会议,并向股东会报告工作;

  (二)执行股东会的决议;

  (三)决定公司的经营计划和投资方案;

  (四)制订公司的年度财务预算方案、决算方案;

  (五)制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案;

  (六)制订公司增加或者减少注册资本以及发行公司债券的方案;

  (七)制订公司合并、分立、解散或者变更公司形式的方案;

  (八)决定公司内部管理机构的设置;

  (九)决定聘任或者解聘公司经理及其报酬事项,并根据经理的提名决定聘任或者解聘公司副经理、财务负责人及其报酬事项;

  (十)制定公司的基本管理制度;

  (十一)公司章程规定的其他职权。

本文地址:http://www.nlaw.com.cn/gqjf/2015-02/240.htm,转载请注明出处。

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