解决劳动争议协议书

适用说明：

本协议书适用于用人单位和劳动者发生劳动仲裁后，双方为解决劳动争议签署的法律文书。对于诉讼阶段同样适用。

正文：

解决劳动争议协议书

甲方：山东xx有限公司

乙方： 张xx  身份证号码：3702xxxxxxxxxx

甲、乙双方经友好平等协商，就双方劳动关系解除及已经发生的劳动仲裁相关问题达成一致意见如下：

1.甲、乙双方确认双方的劳动关系于【2013】年【12】月【31】日解除。

2.甲方于本协议签订之日起【15】日内一次性给予乙方人民币【40000】元（大写【人民币肆万元整 】）。

3.乙方确认知晓法律法规的相关规定，充分了解双方的权利义务，确认在收到前述第2条约定的款项后，无论双方劳动关系存续期间是否存在纠纷以及存在何种纠纷，因劳动关系产生的任何权利义务均终止，双方均不再追究对方任何责任。

4.乙方主动撤回对甲方的劳动争议仲裁申请，且不以仲裁、诉讼、投诉、举报、网络发帖等任何形式向甲方主张权利或损害甲方声誉。非因对方不履行本协议的约定，双方均承诺不对第三方披露本协议的内容。

5.本协议一式四份，双方各持两份，具有同等法律效力，自双方签署之日起生效。

甲方(盖章)：         乙方（签字）：

                    2024年  x 月 x 日

注释：

（1）双方可根据实际情况调整具体条款，务必客观体现双方的真实意愿，避免漏项或者不适用的条款出现；

（2）涉及日期及金额的东西一定要认真核对数字，金额部分一定大写，避免出现歧义；

（3）签署时一定要用可靠的签字笔当面签署并按手印，避免字迹的神秘消失。

（4）妥善保管协议至少一年以上，至少保证保存至超过仲裁时效后。

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