扩股的空间。
如果非得按照题主的设想操作，600万元进入公司，300万元是注册资本金。另外300万元正常计入资本公积，是全体股东共同享有的权益。
第二个问题：增资仅针对部分股东，是否可行？
按照题主的设想，未来公司仅面向内部股东（这里可能是指向40%的原始股东）增资500万元。其可行性取决于公司章程的设计及持有60%新进股东的意愿。为什么这样讲呢？因为正常情况下，股东有按照实缴出资同比例增资的权利。如果没有公司章程的特别规定，持有60%新进股东也不同意定向增资的情况下，这个方案根本不可能在股东会获得三分之二表决权通过，法律上讲根本没有成功的可能性。
要想这样操作，就要在一开始就对章程做出特别规定，按照公司法三十四条设计出部分股东的优先认缴权。亦或者虽未有预先设计好的规定，但能够让其他股东同意部分股东增资时的优先认缴权。
第三个问题：股权变动后，持股比例的计算。
持股比例只和章程中载明的出资额挂钩，和实际投入金额没有任何关联。
假设有股东以600万元取得300万股权。那么他的出资额就是300万元，另外300万万元不计入投资款，而是计入了资本公积，是全体股东共有的权益。按照题主的设想，如果完成增资后，持有300万元股权的股东没有参与增资，那么他的持股比例就降为30%。
第四个问题：资本公积转增股本问题
前文讲到了，新进股东多拿出来的300万元应当计入资本公积，是全体股东共享的权利。资本公积转增股本是可以的，只要是完成正常税务处理后即可操作。但是题主想把这一部分变为部分股东的权益这几乎是不可能的，有些异想天开。新进股东除非是钱太多损伤了大脑才会同意这种事情，别人把你的合法权益白白拿走你愿意？这个事情既不能像优先认购权一样可以由章程约定，也几乎不可能取得其他股东的认可。
需要注意的是，如果前面存在实质性的溢价增资，假设公司没有盈利也没有亏损，那么公司净资产值就是800万元，每一元注册资本金对应的价值是1.6元。对原始股东讲，出资一元钱享有了1.6元的权益，对新进股东讲，拿出来2元钱，取得一元注册资本，享有1.6元的权益。那么新增的500万注册资本，恐怕至少也得按照1.6元增资，少于1.6元就是“侵占”了未参与出资股东的权益。正常没参与出资的股东不会同意，所以增资500万元，实际上可能至少要拿出800万元。
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